契約期限の更新の条件は下記判断基準で、勘案とな

終わる直前の業務量
勤務成績と態度
業務遂行能力
会社の経営状況
業務の進捗状況

Wow

会社にとって都合の良すぎる人材求めてて草。

金額に寄るけど、現在でもまったりとそれなりに仕事すすめてて、それなりの会社なんだけどね。

こんな優秀な人材来たら今までいる指示する方が辞めてくよ。もし来たらね。

もっと都合の良い人材いると良いねw