今頃遅いんですが、しかも法律の出来た根拠が「このままニートだと、税収が減って社会保障が崩れるから」という(笑)。
じつは自分がこの世代なんですが、小泉純一郎首相には随分と踊らされました。年金崩して社会保険庁の経費に充てたのもこの政権からですし。
自分としましてはお金のかからないように生きていき、世代交代したら老後はなるべく早く世の中から消え去りたいと思ってます。
年金システム自体は信用していて掛けてはいますが、貰う事を当てにせず、世代交代したらあっさり天に行くのも良い生き方かと思うようになってきました。
政府が20日に閣議決定する令和2年度予算案の厚生労働分野の概要が11日、判明した。政府が取り組む全世代型社会保障の構築を最重点項目に掲げ、バブル崩壊後の不況期に就職難だった就職氷河期世代への支援に前年度当初予算比23・3%増の603億円を盛り込んだ。高齢者の就労支援も手厚くし、多様な人材の就労を促して社会保障の担い手を増やし、持続的な経済成長の実現を目指す。
総務省の労働力調査によると、30代半ば~40代半ばの就職氷河期世代の人口は約1689万人(平成30年現在)。このうち、フリーターなどは約52万人、他の派遣社員や契約社員ら非正規で働く人は約317万人に上る。この世代の収入が不安定なまま高齢化すると、生活保護受給世帯の増加など社会保障費の膨張を招く恐れがある。
予算案では、氷河期世代への対策を集中的に進めるため、全国のハローワークに専門の窓口を設置。専門の担当者がチームを組み、就職相談から職業紹介、職場に定着するまで一貫してサポートする「伴走型支援」を行い、安定した就労につなげる方針だ。氷河期世代の失業者を正社員として雇用した企業への助成金も拡充する。